jueves, 26 de diciembre de 2013
Haz tu trabajo en equipo para su negocio - Hacer trabajo en equipo trabajo para su negocio
- Janice Jenkins
- Imprimir Place
Fecha de presentación: 02/25/2013
En cualquier negocio, una cosa que hay que entender como dueño del negocio, además de la forma de comercializar con eficacia a sus clientes objetivo con la impresión de folletos, por ejemplo, es el concepto de trabajo en equipo. Sin trabajo en equipo efectivo funcionamiento de su empresa, que casi siempre va a dejar de hacer crecer su negocio.
El trabajo en equipo es tan esencial como la comercialización de su negocio a sus clientes objetivo con colaterales, tales como folletos impresos. Es la base de la creación de un negocio que es innovador, dinámico, y lo más importante, exitoso. Muy pocas empresas a tener éxito sin él. Es una de las herramientas más poderosas a tener que crear el éxito para cualquier negocio.
Equipos potentes suelen impulsar los resultados que uno busca. ¿Por qué? Debido a que el trabajo en equipo permite capacitar, desafiar y motivar a cada uno de sus empleados a aprender, crecer, trabajar duro, y eventualmente participar en todas las iniciativas que tiene para el negocio. Con el trabajo en equipo, es más fácil para usted como el dueño del negocio para tener todos los involucrados en hacer el negocio sea un éxito.
Pero la construcción de su negocio en el trabajo en equipo de gran alcance no es fácil. Esto significaría un gran cambio en la forma de ver y sentir las cosas. Esto significa cambiar sus valores y paradigmas que también tendría que lidiar no sólo con uno mismo, sino también con las ideas y las creencias de su personal y empleados. Con el fin de trabajar en equipo para funcionar bien, necesita cambiar sus hábitos de funcionamiento de su negocio.
Esto significa renunciar a las decisiones y operaciones que son por lo general depende de su control. Esto significa tener que compartir el poder y tratar a sus empleados como socios para el crecimiento de su negocio.
He aquí algunas recomendaciones de expertos para ayudar a construir sus propios equipos exitosos:
Proporcionar directrices para las decisiones. Empowering realidad no significa que usted está renunciando a su control de la empresa. Sólo significa que usted le da más posibilidades y oportunidades para su gente a participar en el proceso de toma de decisiones que pueden resultar en el crecimiento de su negocio. Pero, ¿cómo puede usted hacer esto? Al permitir más decisiones por venir de su personal. A su vez, deben ser capaces de darse cuenta del impacto de sus propias decisiones para el éxito general de la empresa.
Esto es más fácil de hacer si usted tiene directrices que ayuden a sus empleados para llegar a las mejores decisiones para hacer crecer su empresa. Debido a que sus personas son realmente los que están en la línea de fuego todos los días, por lo que es concluyente de que ellos conocen y serán capaces de hacer lo correcto para sus clientes.
Dar crédito a quien crédito merece. Al reconocer y reconocer lo que cada uno de sus empleados pueden hacer para su negocio, usted tiene mayor probabilidad de ayudarles a integrarse bien en el equipo. También puede obstaculizar los egos de perturbar la paz y la armonía entre los miembros.
Contratar a personas más motivadas. Sería más fácil para que usted entrene a ellos y pueden desarrollar más. A fin de buscar gente que es más enérgico y entusiasta, en lugar de los que pueden coincidir con las habilidades que necesita. Estas personas serían más propensos a estar abiertos a nuevas ideas y no dudaría en volver a aprender y mejorar.
Ofrecer incentivos. Tu pueblo trabajarían para ayudarle a alcanzar sus objetivos, por lo lógico que usted debe compensarlos por su esfuerzo. Ofrecer incentivos a los empleados que puedan aportar perspectivas y clientes potenciales para su negocio. También puede ayudar a sus empleados a permanecer mucho más tiempo, ya que saben que sus esfuerzos están siendo recompensados ??aquí.
Por último, ofrecen retos a sus empleados y ver cómo van a responder a ellos. Les proporcionan oportunidades para crecer. Cuanto más se ven mejora en su entorno de negocio, más fácil sería para que puedan participar en el éxito de su negocio. Porque ellos saben que el éxito de la empresa es también su propio éxito.
Para comentarios y preguntas sobre el artículo visite: http://www.printplace.com/printing/brochure-printing.aspx
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